新财年伊始，澳洲政府将循例对对移民政策做出相应调整，具体细则如下：
- 提升临时技术移民收入门槛（TSMIT）
自2023年7月1日起，临时技术移民收入门槛将从53,900澳元提升至70,000澳元。这意味着想要担保海外员工的雇主需要为被提名员工提供至少70,000澳元的年薪外加养老金。
- 取消劳动力市场测试（LMT）
劳动力市场测试要求雇主在当地发布招聘广告（即便某行业已明显存在技能短缺的情况）。自2023年年底，雇主在对技术员工进行提名时（技术员工的年薪需达到70,000澳元及以上）可能将无需再完成劳动力市场测试。
- 将增加TSS临时技术短缺签证持有人申请澳大利亚永居身份的途径
澳大利亚政府已发布通告，称截至2023年年底，所有临时技术短缺签证（子类别482）的持有者皆有机会申请澳大利亚永居身份，这为雇主和移民者提供了更多确定性条件，也有助于提高永久技术移民计划的技术水平。
从2023年7月1日起，在澳大利亚居住满4年的新西兰公民可直接申请获得澳大利亚公民身份。这样一来，新西兰公民可省去申请并获批澳大利亚永居身份的步骤。这一变化适用于所有持有SCV签证（子类别444）且于2001年2月26日后入境澳大利亚的新西兰公民。
- 减少签证类别
澳大利亚政府旨在通过减少签证类别的数量来简化签证制度。该计划将现有各种签证类别合并成为更简化、更全面的签证类型，简化申请流程，以提高移民事务管理的效率。
- 按比例征收SAF税
澳大利亚政府计划引入按比例征收的澳大利亚技能基金（SAF）税，这意味着征税金额将根据被提名员工所获批的签证期限来计算。这项改变旨在使税收制度更加灵活、公平。
- 增加签证申请费用
自2023年7月1日起，澳洲政府将把各类签证申请费用上调6%至40%。
具体上调情况如下：
| 签证类别 | 上调比例 |
| 旅游签证（子类别600）、打工度假签证（子类别417、462）、培训签证（子类别407）、临时活动签证（子类别408）以及临时工作签证（子类别400） |
15% |
| 商业创新和投资签证（子类别188） | 40% |
| 其他签证 | 6% |
| 太平洋参与签证（PEV）和澳大利亚太平洋地区劳动力流动(PALM)签证 | 无变化 |
旅客所要支付的出国旅客税（PMC）将从60澳元增长至70澳元。增幅最大的是商业创新和投资签证，签证申请费增至12,000澳元以上。
自2022年至2023年的5年期间，签证申请费用预计将为政府增加收入约6.65亿澳元。
- 恢复学生签证工作限制
从2023年7月1日起，澳大利亚政府将恢复学生签证持有者的工作时长限制。为解决劳动力短缺问题，这些限制曾在疫情期间放宽，后于2022年1月完全取消。然而，自2023年7月1日起，针对所有学生签证持有者的工作时长限制将被恢复，学生签证持有者每两周工作时长不得超过48小时。而已在老年护理行业工作的学生签证持有者可不受上述工作时长限制地工作直至2023年12月31日。
- 打工度假签证的变化
从7月1日起，澳大利亚政府允许打工度假签证的持有者为同一雇主或组织再工作 6 个月，而无需申请许可。换句话说，在7月1日之前进行的任何工作都将不被计入六个月的限制期内，这就意味着打工度假签证的持有者可以为任何雇主额外再工作六个月，即使该工作始于7月1日之前。当然，前提是所持签证在7月1日后仍有至少6个月的有效期，如果在此期间签证到期，签证持有人需要重新申请适当的签证以继续合法地在澳洲居住。
