2024技术移民新政策

澳大利亚老年护理行业雇主现在可以申请新颁布的《老年护理行业劳工协议》。此协议方便各老年护理行业从海外招聘合格护工, 适用于该行业雇主无法找到合适的澳大利亚人选的情况。

若想使用该劳工协议,老年护理行业的雇主必须与相关行业工会签订谅解备忘录(MoU)。

  • 《老年护理行业劳工协议》的目的
  • 如何申请老年护理行业劳工协议
  • 老年护理行业劳工协议条款和优待
《老年护理行业劳工协议》的目的

该协议可用来:

  • 为直接护理行业的临时技术短缺(子类别482)签证的海外护工提供担保,包括:
    • 护理支持工作者
    • 个人护理助理
    • 老年人或残疾人护理员

您必须在近期,为在国内劳动力市场招聘护工做出实质性尝试。

  • 担保海外护工申请澳大利亚永居身份,此担保需要符合雇主提名计划(子类别186)签证要求。被担保护工必须在澳大利亚从事相关直接护理行业,且拥有至少两年的全职工作经验,该工作的雇主或相关签证类别不受限制。
如何申请老年护理行业劳工协议

若想申请老年护理行业劳工协议,首先,提供老年护理的行业必须选择以下相关工会签订谅解备忘录(MoU):

  • 澳大利亚护理和助产联合会;
  • 卫生服务联盟;
  • 工人联合会

一经签订谅解备忘录,该老年护理行业就可以向内政部递交劳工协议申请。在线劳工协议申请表可在ImmiAccount获取。

有关签订谅解备忘录的更多信息,请联系您的相关行业工会进行咨询。

要了解有关劳工协议的更多信息,请参阅劳工协议。您也可以发送邮件到labour.[email protected]进行相关咨询。

老年护理行业劳工协议条款和优待
  • 申请标准技术签证的优待:
    • 可通过雇主提名计划,两年后获得澳大利亚永居身份
    • 简化了签证提名及优先审理签证的过程
    • 无岗位资格工作经验要求
    • 对具备相关社区语言技能的护工,降低英语语言标准
    • 年薪不低于51,222澳元或澳大利亚市场薪资标准,以较高者为准
  • 主要的签证申请要求:
    • 拥有相关的AOF三级证书,或同等学历,或更高的资质。也可拥有12个月的相关工作经验或兼职经验。
    • 如果您持有的是海外相关学历,则需要您获得澳大利亚护理和助产士认证委员会(ANMAC)或澳大利亚社区工作者协会(ACWA)的护工技能评估。若申请人希望以工作经验代替学历,也需要参加该技能评估。
    • 英语熟练度至少达到雅思5.0或同等水平。具备标准社区语言技能的护工,若受雇于有其他文化或语言背景的老年护理机构,英语熟练度需要至少达到雅思4.5或同等水平。

老年护理行业雇主一旦签订了谅解备忘录,则视为满足劳动力市场测试要求。

技能和资格要求将不同于澳大利亚和新西兰标准职业分类(ANZSCO)中规定的要求。这些将在每项劳工协议的条款中具体规定。

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