关于工作经验的界定
在打分类职业移民签证中，拥有与提名职业相关的工作经验是可以加分的，但只有在申请人被邀请申请此签证之日前10年内的相关工作经验才能用于加分。
相较于海外的工作经验，在澳大利亚境内的工作经验会有更多的加分。
| 澳洲境内与提名职业相关的工作经验 | 海外与提名职业相关的工作经验 | 分数 |
| 1年以下 | 3年以下 | 0 |
| 1-2年 | 3-4年 | 5 |
| 3-4年 | 5-7年 | 10 |
| 5-7年 | 8年以上 | 15 |
| 8年以上 | 20 |
工作经验可以是非连续的，举个例子：
申请人打算申请189签证，提名职业为软件工程师，申请人在澳洲的工作经历情况如下：
- 过去曾从事软件工程师一职，任期3年；
- 之后为了提升个人专业水平，进行了为期2年的全职学习；
- 完成学习后任职公司经理，任期2年；
- 最后再次任职软件工程师，至今已工作满2年。
此例子中，申请人在过去9年内共有累计5年的软件工程师的相关工作经验，因此可以获得15分的工作经验加分。
如果申请人同时拥有澳大利亚和海外的相关工作经验，可分别获得相应加分。
注：申请人的海外工作经验及澳洲工作经验需要分别计算加分，无法合二为一。
举个例子：申请人拥有3年零5个月的相关工作经验，其中包含2年半的海外相关工作经验及11个月的澳洲境内工作经验。此种情况下，申请人无法获得工作经验加分。
如果申请人为海外雇主工作但实际居住在澳大利亚，则将根据澳大利亚的工作经验要求进行打分。
没有报酬的工作经验不可用于加分。为完成职业年（Professional Year，以下简称PY）而从事的PY机构所提供的实习工作只适用于PY课程，亦不可用于工作经验加分。但如果从事有偿的与提名职业相关的工作则可以同时用于PY及技术移民加分。
注：
- 申请人需要满足每周至少有偿工作20小时，方可算作有效的工作经验时长
- 全薪休假时长亦可被算作申请人的相关工作经验时长
如何评估工作经验的时长
考评标准：
- 相关职业评估机构的评估结果，包括其认证的工作时长；
- 澳洲数据统计局针对提名职业的相关要求，包括与工作经验加分相关的任何先修课程文凭/工作经验；以及
- 其他相关信息及文件（如工作证明）。
以上三项内容仅作为参考，即使职业评估机构所认证的相关工作时长短于申请人在其EOI中申报的工作时长，在多方/充分考量后，申请人亦有可能拿到更为有利的结果（即最终的评定结果可能会长于职业评估报告中给出的工作时长）。
