技术移民签证 – 工作经验打分细则

关于工作经验的界定

在打分类职业移民签证中,拥有与提名职业相关的工作经验是可以加分的,但只有在申请人被邀请申请此签证之日前10年内的相关工作经验才能用于加分。

相较于海外的工作经验,在澳大利亚境内的工作经验会有更多的加分。

澳洲境内与提名职业相关的工作经验 海外与提名职业相关的工作经验 分数
1年以下 3年以下 0
1-2年 3-4年 5
3-4年 5-7年 10
5-7年 8年以上 15
8年以上 20

工作经验可以是非连续的,举个例子:

申请人打算申请189签证,提名职业为软件工程师,申请人在澳洲的工作经历情况如下:

  • 过去曾从事软件工程师一职,任期3年;
  • 之后为了提升个人专业水平,进行了为期2年的全职学习;
  • 完成学习后任职公司经理,任期2年;
  • 最后再次任职软件工程师,至今已工作满2年。

此例子中,申请人在过去9年内共有累计5年的软件工程师的相关工作经验,因此可以获得15分的工作经验加分。

如果申请人同时拥有澳大利亚和海外的相关工作经验,可分别获得相应加分。可点击计算您的分数

注:申请人的海外工作经验及澳洲工作经验需要分别计算加分,无法合二为一。

举个例子:申请人拥有3年零5个月的相关工作经验,其中包含2年半的海外相关工作经验及11个月的澳洲境内工作经验。此种情况下,申请人无法获得工作经验加分。

如果申请人为海外雇主工作但实际居住在澳大利亚,则将根据澳大利亚的工作经验要求进行打分。

没有报酬的工作经验不可用于加分。为完成职业年(Professional Year,以下简称PY)而从事的PY机构所提供的实习工作只适用于PY课程,亦不可用于工作经验加分。但如果从事有偿的与提名职业相关的工作则可以同时用于PY及技术移民加分。

注:

  • 申请人需要满足每周至少有偿工作20小时,方可算作有效的工作经验时长
  • 全薪休假时长亦可被算作申请人的相关工作经验时长

如何评估工作经验的时长

考评标准:

  • 相关职业评估机构的评估结果,包括其认证的工作时长;
  • 澳洲数据统计局针对提名职业的相关要求,包括与工作经验加分相关的任何先修课程文凭/工作经验;以及
  • 其他相关信息及文件(如工作证明)。

以上三项内容仅作为参考,即使职业评估机构所认证的相关工作时长短于申请人在其EOI中申报的工作时长,在多方/充分考量后,申请人亦有可能拿到更为有利的结果(即最终的评定结果可能会长于职业评估报告中给出的工作时长)。

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